Uzņemšanas nodaļas vadītājs

Ar internista vai neatliekamās medicīnas ārsta specialitāti.

Prasības amata pretendentiem:

• augstākā medicīniskā izglītība, ārsta grāds un spēkā esošs sertifikāts attiecīgajā specialitātē;
• reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;
• teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes darbā ar pacientiem, viņu tuviniekiem un kolēģiem;
• spēja organizēt un vadīt komandas darbu, pieņemt lēmumus un strādāt patstāvīgi;
• spēja ātri izvērtēt situāciju, noteikt prioritātes un rīkoties neatliekamās situācijās;
• precizitāte, empātija, cieņpilna attieksme un augsta atbildības sajūta;
• datorprasmes un teicamas latviešu valodas zināšanas.

Galvenie amata pienākumi:

• plānot, organizēt, koordinēt un vadīt struktūrvienības personāla darbu, noslogojumu un efektivitāti;
• nodrošināt kvalitatīvu, drošu un pacientu vajadzībām atbilstošu veselības aprūpi, veicinot efektīvu sadarbību starp ārstniecības un aprūpes personālu;
• pārzināt rīcību ārkārtas situācijās un veicināt sadarbību ar visām slimnīcas struktūrvienībām;
• nodrošināt nepieciešamo atbalstu un veicināt struktūrvienības darba efektivitāti;
• sekot uzdevumu izpildes termiņiem un izpildes kvalitātei, sagatavot atskaites;
• aktīvi iesaistīties materiāltehniskā nodrošinājuma kvalitatīvā un efektīvā vadībā, meklējot jaunas iespējas un efektīvus risinājumus;
• uzturēt pozitīvu komunikāciju un sadarbību ar ārējiem un iekšējiem klientiem un citu struktūrvienību darbiniekiem;
• sadarboties ar ārstniecības personālu optimāla pacientu aprūpes procesa nodrošināšanai;
• savas kompetences ietvaros veikt kvalitatīvu pacientu diagnostiku un ārstēšanu atbilstoši pieņemtajām vadlīnijām specialitātē un pieejamām diagnostikas un ārstēšanas metodēm slimnīcā;
• medicīniskajā dokumentācijā, atbilstoši lietvedības prasībām, precīzi un savlaicīgi atspoguļot iegūto informāciju par pacientu, veiktajām manipulācijām un nozīmēto terapiju.

Mēs piedāvājam:

• atbildīgu un interesantu darbu stabilā, drošā un modernā darba vidē ar mūsdienīgām tehnoloģijām;
• atbildīgu un dinamisku darbu profesionāļu komandā;
• atbalstu profesionālajai pilnveidei un jaunāko ārstniecības tendenču ieviešanai ikdienas darbā;
• darba līgumu uz nenoteiktu laiku;
• stabilu atalgojumu no3700 EUR līdz 4000 EUR bruto mēnesī, atbilstoši profesionālajai pieredzei un kompetencēm;
• sociālās garantijas atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam;
• mainīgo darba samaksas daļu – piemaksas;
• darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas;
• darbinieku ēdināšanu ar izdevīgiem nosacījumiem;
• atvieglotus nosacījums medicīniskajai aprūpei slimnīcā;
• veselības apdrošināšanas polisi;
• rotaļu grupiņu bērniem – droša un gādīga vide mazajiem.

Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst prasībām, gaidīsim motivācijas vēstuli un CV uz e-pastu: personals@liepajasslimnica.lv

Informācija par datu apstrādi:
Personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LIEPĀJAS REĢIONĀLĀ SLIMNĪCA”, adrese: Slimnīcas iela 25, Liepāja, telefons: 63403222, elektroniskā pasta adrese: birojs@liepajasslimnica.lv
Jūsu personas datu apstrādes mērķis – darbinieku atlases procesa nodrošināšana un no tā izrietošo tiesību un pienākumu realizēšana.
Papildus informācija par Jūsu personas datu apstrādi pieejama SIA “LIEPĀJAS REĢIONĀLĀ SLIMNĪCA” mājaslapā www.liepajasslimnica.lv sadaļā Privātuma politika.